Karriere bei bridge

Komm ins bridge Team

Wir freuen uns, dass du dich für eine Karrieremöglichkeit bei uns interessierst. Als führender Anbieter innovativer Lösungen in der Technologiebranche setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem talentierte Personen sich entfalten und etwas bewegen können. 

Unsere Werte

Genau wie bei einem guten Cocktail, kommt es auch bei unseren Unternehmenswerten auf eine ausgewogene Mischung und ein bisschen Fingerspitzengefühl an. Durch unsere gelebten Werte möchten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit geben, ihr volles Potential zu entfalten. Vom erfrischenden „Clear Communication“-Aperol über den anregendes „Proactive Beer“ bis hin zum süß-sauren „Constructive Criticism“-Martini steht jeder unserer charakteristischen Cocktails für einen unserer Grundwerte. Unsere Cocktails sind eine unterhaltsame und kreative Art, unser Engagement für Exzellenz, Zusammenarbeit und Innovation zum Ausdruck zu bringen und unsere Teammitglieder und ihre Leistungen zu feiern.

 

Was ist dein Lieblingscocktail? Komm in unser Team und finde heraus, welcher Mix deine persönlichen Werte und deinen Stil am besten verkörpert.

think ahead

In unserem Unternehmen glauben wir, dass eine klare und offene Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Wir schätzen die Fähigkeit, aktiv zuzuhören, sich klar auszudrücken und effektiv zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Wir glauben auch an die Bedeutung einer bewussten Planung – klare Ziele zu setzen, mögliche Hindernisse zu identifizieren und Strategien zu entwickeln, um Herausforderungen zu bewältigen.

own & improve

Wir glauben, dass die Übernahme von Verantwortung für den Aufbau von Vertrauen und Erfolg unerlässlich ist. Wir ermutigen unsere Teammitglieder, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen, Probleme proaktiv zu erkennen und anzugehen und aus Fehlern zu lernen, um sich kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus glauben wir an die Kraft, andere zu motivieren, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir legen Wert auf Empathie, Positivität und eine wachstumsorientierte Einstellung und streben danach, eine Kultur zu schaffen, die Zusammenarbeit, Lernen und Entwicklung fördert.

learn from each other

Wir glauben an die Bedeutung des aktiven Zuhörens, des Teilens von Ressourcen und des Fragenstellens als wichtige Antriebskräfte für Innovation und Wachstum. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und ermutigen unsere Teammitglieder, anderen aktiv zuzuhören, nach neuen Ideen zu suchen und offen für Feedback zu sein.

be reliable

Wir betrachten Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Proaktivität als Schlüsselfaktoren für unseren Erfolg. Wir sind davon überzeugt, dass es wichtig ist, Termine einzuhalten, pünktlich zu erscheinen und die Initiative zu ergreifen, um mögliche Probleme zu erkennen und zu lösen, bevor sie auftreten. Indem wir diese Werte leben, können wir eine Kultur der Verantwortung und Exzellenz schaffen, in der unsere Teammitglieder einander vertrauen können, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und positive Auswirkungen zu haben.

be appreciative

Wir sind davon überzeugt, dass Unterstützung, positive Bestätigung und konstruktive Kritik für den Aufbau eines starken und solidarischen Teams unerlässlich sind. Wir legen Wert auf Empathie, Freundlichkeit und Respekt und ermutigen unsere Teammitglieder, sich gegenseitig bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen, ihre Erfolge zu feiern und ihnen konstruktives Feedback zu geben, damit sie wachsen und sich verbessern können.

Unsere Teams

Human Resources 

Als Teil unseres People & Culture Teams bist du Organisationstalent, Stratege und Feel-Good-Manager*in in einem. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen schaffst du ein positives Arbeitsumfeld, indem sich unser Team frei entfalten und entwickeln kann. Ob Recruiting, Personalverwaltung oder doch die Planung des nächsten Teamevents, die Arbeit im Personalbereich hält viele Facetten bereit. 

 

Team Growth 

Ein Team, ein Ziel. 

Angefangen beim ersten Touchpoint mit unserem Sales Team,  weitergeführt durch die Betreuung mittels unseres CSM und User Engagement Teams, oder liebevoll gestaltete Sales Stories aus unserem Design Team, bei uns stehen die Nutzer*innen stets im Mittelpunkt.

Dank der offenen Strukturen hat jede*r im Team die Möglichkeit, sich seinen Stärken entsprechend einzubringen, verliert dennoch nie den Überblick über das große Ganze. 

 

Product

Dein Herz schlägt für IT und du möchtest ein Produkt mit Mehrwert entwickeln? Bei bridge kein Problem! Unsere  interaktive  Beratungs- & Salesplattform hilft dabei Beratungsgespräche digital, remote und interaktiv durchzuführen und so Menschen zusammenzubringen. Als Entwickler hast du maßgeblich Einfluss auf die (Weiter-)Entwicklung unseres Produktes und spannende Herausforderungen fördern deine persönliche Entwicklung. Im Team selbst kannst du auf eine gute Kommunikation und ausreichend Expertise vertrauen, um dich auf deinem Weg zu begleiten.

 

Mit 4 Schritten zu deinem Traumjob

1

Werde aktiv 

Bitte sende uns deinen CV und bestenfalls ein Motivationsschreiben per E-Mai. Sobald deine Unterlagen bei uns eingegangen  sind, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2

Erstes Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung unseren Anforderungen entsprechen, freuen wir uns darauf, dich in einem ersten Telefongespräch näher kennenzulernen. Hierbei triffst du auf unsere People & Culture Managerin Nicole.

3

Interviews

Wenn du im ersten Gespräch überzeugen konntest, triffst du im nächsten Schritt auf die entsprechende Fachabteilung und lernst das Team kennen. 

Je nach Position und Standort kann dies ein Video Call oder ein persönliches Gespräch sein und sich auf 2-3 Termine verteilen.

4

Angebot

Nach den Vorstellungsgesprächen treffen wir eine Entscheidung und unterbreiten dir ein offizielles Angebot. 

Dann musst du nur noch zusagen 🙂

 Benefits 

mit bridge

Junges, dynamisches Team mit Start-up Spirit

Unser Team ist international und liebt es sich den Herausforderungen zu stellen, die der Start-Up Alltag so mit sich bringt

Arbeitsplatz: 
Villa an der Elbe

Einzigartige Büroräume und ein toller Blick direkt auf die Elbe, laden neben den Kolleg*innen, dazu ein auch gern ins Büro zu kommen

Flache Hierachie 

Wir sind überzeugt von einer klaren und kurzen Kommunikation und begegnen uns auf Augenhöhe

Teamevents

Ob remote oder vor Ort, wir lassen uns regelmäßig Events einfallen, um unser Team noch näher zu bringen

Flexible Arbeitstzeiten

 

Dank remoten und flexiblen Arbeiten hast du die Möglichkeit Arbeit und Privatleben bestmöglich zu kombinieren

Vielfältige Aufgaben- und Entwicklungsbereiche

Dank agiler Prozesse bleiben wir nie stehen und geben unseren Team die Möglichkeit aktiv ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben

Du bist auf der Suche nach einem dynamischen und innovativen Unternehmen, indem du deine persönliche sowie berufliche Entwicklung vorantreiben kannst? Dann ist bridge genau das Richtige für dich! Noch unsicher? Dann nimm gern Kontakt zu unserem HR-Team auf, und lass uns gemeinsam noch offene Fragen klären. 

Nicole Böhme

Nicole Böhme

People & Culture Manager